Her türlü iş sözleşmesinin hazırlanması, müzakere edilmesi ve feshi süreçlerinde destek verilmektedir. Şirket içi yönetmelik ile politikaların hazırlanması ve İş Hukuku uyum süreçlerinde hukuki danışmanlık hizmeti verilmektedir. Hem işveren hem de işçilere ilişkin her türlü uyuşmazlık takip edilmektedir.

Aym’den Makul Sürede Yargılanma Hakkı İhlaline İlişkin Karar

13 Ocak 2022 tarihli ve 31718 sayılı Resmî Gazete’de Anayasa Mahkemesi’nin (“AYM”) 07.09.2021 tarihli ve 2018/15809 Başvuru Numaralı Kararı (“Karar”) yayımlanmıştır. Karar’da işe iade davasında gerekçeli kararın geç yazılması sebebiyle makul sürede yargılanma hakkının ihlal edildiğine karar verilmiştir. 07.06.2018 tarihinde yapılan başvuruda; Ankara 11. İş Mahkemesi nezdinde başvurucular tarafından 18.10.2016 tarihinde dava açıldığı, 10.07.2017 tarihinde [...]

2023-10-11T16:43:53+03:00Ocak 13, 2022|İş Hukuku|
Go to Top